当代人生活节奏越来越快、工作分工越来越细、工作压力越来越大、在人与人感情交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队的协作和交流。 成都的拓展训练揉合了高挑战和低挑战的因素，学生可以从中获得个人和团队水平，通过危机感、指导、沟通、逆境和面对指导的训练得到提高。 不仅在课堂上，还要开展强调学生去“感受”学习的培训。 我们都知道，当我们相互之间没有一个相对轻松自在的沟通环境时，即使我们有好的见解，我们也很难说服别人。 资料表明，传统授课式学习的吸收水平约为25%，但学员要求参加拓展培训实际操作的体验式学习吸收水平为75%，能够更有效地向学员传达信息。 拓展训练越来越成为最好的一种体验式学习方法。
拓展培训这种形式安全、富有趣味性，容易被学习者接受。 但是，培训的目的是使培训活动的收益适用于工作。 如果没有专业教练员的指导和意见，很难取得理想的效果。
拓展培训是体验式学习过程，不止是体育和娱乐，而是对正统教育的全面提炼和综合补充。 许多人认为提高素质的手段是通过各种礼堂式的训练来掌握新的知识和技能。 事实上，知识和技能作为可衡量的资本是重要的，但人的意志和精神作为无形的力量，常常起着决定性的作用。 什么情况下可以释放出更大的能量来获取有限的知识和技能？ 一直潜伏在你身上，你如何开发自己真正不了解的力量？
通过我们提供的活动，为整合你的团队提供参考数据，挖掘每个人更大的潜力，为你提高企业的培训质量，为你提供本公司内部以及你和合作伙伴之间新的交流平台
1、让员工进一步明确和认同组织目标，增强组织凝聚力。
2、树立相互合作、相互支持的团队精神和整体意识。
3、改善人际关系，营造积极的组织氛围。
4 .改善组织内的交流和信息交流。
5、使组织能够面对各种变革和挑战。
6、更好地指导和管理员工表面。
7、挖掘员工的内在能量，使其聚合，在工作中全部释放。
扩大培训的个人好处：
1、改善身体机能，强健体魄。
2、认清自己的潜能，增强自信，改善自己的形象。
3 .克服心理惰性，完善性格结构。 磨练战胜困难的意志。
4、适应身心，不浮躁、不颓废，更好地面对工作和生活的挑战。
5、认识群体的作用，增进参与群体的意识和责任感。6、启发想象力和创造性，提高解决问题的能力。
7、学会欣赏他人，关心他人。
8、以助人为乐，热爱生命和自然。
9、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋于和谐。
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